Hoe we dingen aanpakken

We geven ergens om

We geven ergens om

We zijn gepassioneerd over de dingen die we doen. Het leven is te kort om dat niet te zijn. (En het is geweldig om alleen met anderen te werken die geven om wat ze doen!)
We nemen zeggenschap

We nemen zeggenschap

We nemen verantwoordelijkheid, stellen grenzen en zijn betrouwbaar. We vinden echte oplossingen, niet tijdelijke, oppervlakkige oplossingen. Bij Microlab gebruiken we geen smoesjes. En we zijn niet slordig.
We beoordelen mensen op wie ze zijn, niet wat ze zijn

We beoordelen mensen op wie ze zijn, niet wat ze zijn

We beoordelen mensen niet op hun uiterlijk, huidige vaardigheden, diploma’s of functie. We beoordelen hen op hun bereidheid om te groeien, te helpen en bij te dragen.
We inspireren onszelf en anderen

We inspireren onszelf en anderen

We willen graag grenzen verleggen, gewoon omdat het kan. We willen geweldige dingen doen die anderen niet kunnen of durven doen.
We bekijken het positief

We bekijken het positief

We richten ons op de mogelijkheden, niet op de risico’s. We klagen, zeuren of roddelen niet. We gebruiken humor om kansen te creëren en slechte situaties te voorkomen.
We zijn behulpzaam

We zijn behulpzaam

Als een collega of een member om iets vraagt, doen we ons uiterste best hen te helpen. We nemen de extra stap. Dat betekent ook dat we werk zien en niet hoeven te worden gevraagd.